一、 依據法務部廉政署114年7月16日廉政字第11407014560號書函辦理。
二、 公益揭弊者保護法（下稱本法）業於114年7月22日正式施行，本府暨所屬機關、學校受理民眾檢舉及揭弊案件時，應依下列事項依序檢核，並參考附件範例格式辦理。
(一) 檢核是否符合應適用本法之揭弊要件（附件1）：
１、 案件是否屬於具名檢舉。
２、 依第5條規定檢核檢舉人是否屬該條第1項第1款公部門人員，或第2款之準公部門人員，請受理單位應確認其任職機關或私部門單位等資訊。
３、 依第3條第1項前段規定，檢核被檢舉人是否為公部門或準公部門人員。
４、 依第3條第1項各款規定，檢核檢舉內容是否符合揭弊範圍（併請留意公部門揭弊者得跨機關對第3條第1項各款之行為提出揭弊，但準公部門之揭弊者僅得對所任職或提供勞務之部門或其員工，以同條項第5、7、8 款範圍提出揭弊）。
５、 檢核揭弊者是否僅向第4條第1項各款之第1層受理機關進行揭弊；如先向第6條第1項之第2層人員或法人提出者，該第2層人員或法人是否依該條第3項於10日內轉由第1層受理機關辦理。
６、 依第17條規定檢核下列要件，確認揭弊內容是否仍有受保護之實益。
(１) 揭弊內容是否明顯虛偽不實。
(２) 揭弊行為是否經受誣告、偽證罪緩起訴或判決有罪確定。
(３) 案件是否已公開。
(４) 揭弊者是否明知揭弊內容業經他人檢舉。
７、 上開檢核事項5、6如無法即時確認，應予從寬認定，以維護揭弊者相關權益。
(二) 受理通知義務：上述檢核項目如有其中1項不符，則不適用本法揭弊者保護程序，請依原受理檢舉案件相關程序辦理；如完全符合則適用揭弊者保護程序，受理單位應依本法第6條第1項規定於20日內通知揭弊者受理案件，至遲應於民眾促請辦理後於10日內通知（附件2，惟通知得以公文以外之形式辦理）。
(三) 移轉權責機關：
１、 如經檢核係屬揭弊者保護案件，惟受理單位判定揭弊內容非屬其主管事項時，應依本法4條第4項規定將案件移送該管權責機關（附件3），不得回復請揭弊者逕洽權責機關，移轉案件務須以分繕公文或另行單獨通知揭弊者案件業經移轉（附件4）。
２、 案件移轉權責機關時應以密件雙封套郵寄（交換），並於內封套註記「本案為揭弊案件，應由有權人員或經指定人員拆封，並請注意保密相關規定」等文字。
(四) 揭弊者保護義務：受理單位辦理揭弊保護案件，為避免洩漏揭弊者身分致觸犯本法第15條相關刑責，應依下列事項辦理。
１、 對揭弊者製作相關檢舉紀錄時，除揭弊者表示放棄保密措施外（第16條第4項），應製作真實檢舉紀錄（附件5），並另製作化名檢舉紀錄（附件6）及真實年籍對照表、封套（附件7、8）。
２、 真實檢舉紀錄或真實年籍對照表應記載揭弊者有無本法第18條不得領取揭弊獎金之條件。
３、 如案件查察結果認違法事實明確，受理單位於陳報主管機關函文中檢附相關事證，得免附相關檢舉紀錄。
４、 若因案情需要，始須將化名檢舉紀錄併同陳報，惟真實檢舉紀錄及真實年籍對照表，仍應彌封保留於受理單位，不隨案陳報。
５、 其他揭弊者保密措施請參照第16條規定辦理。
(五) 辦理結果通知義務：受理揭弊單位應於受理後6個月內將調查結果通知揭弊者，如未於前開期限內辦理完畢仍應通知，至遲應於民眾促請辦理後於10日內通知（附件 9）。
(六) 提供必要諮詢及協助：
１、 揭弊者如有依本法第8條第3項主張相關工作權益保障要求，應向揭弊者闡明依第9條、第10條規定，以其原有身分關係適用之法定救濟程序，向相關單位提出辦理。
２、 揭弊者如有人身安全保護請求，應向其闡明如符合第14 條第1項要件，得依證人保護法相關規定辦理。
三、 檢附「本府暨所屬機關、學校受理機關內部揭弊案件作業流程圖」（附件10）供參；案內相關檢核表件、範例文稿置於本府網站「公益揭弊者保護法專區」，請自行下載運用。